
即使时代在变化,也总是需要的东西。例如“热”
所有行业的生产线中始终都有加热和冷却过程。
即使时代的流逝发生变化,它仍然是可以满足时代需求的产品,并且业务绩效稳定。尽管我们是一家小公司,但我们与每个人都知道其特殊性的大公司有直接交易。食物,衣物和庇护所所需的大多数产品通常在工厂生产,我们的产品用于生产线。通过以我们的技术和产品支持所有行业,我们可以为自己所参与的工作感到自豪。
电话:072-967-2255
招聘人员:副总裁
事务工作
于2019年9月加入
T.T
当我发现招聘工作并浏览网站时,我首先感到了对客户的真诚回应。面试时,我得到了有关公司及其工作内容的详细说明,在公司巡回演出的指导下,我也得到了很好的帮助,我感到福利正在充实。当我被录用时,我不仅可以解释加入公司后的OJT,还可以解释长期的职业发展,这使我有了在该公司努力工作的形象。我认为创造一个每个员工都能生活的环境对于公司的发展至关重要,而所有这些都是决定性因素。
我很紧张,但是在加入公司后不久我就摆脱了不必要的紧张,同时保持了良好的紧张感。在这种气氛中,您可以毫不犹豫地听取您不理解的内容,他会非常仔细地教您。当然,当您忙碌时会有一种刺痛的气氛,但是即使在这种情况下,您也可以正确面对它。在这种环境中,您可以听取有关做什么以及应该仔细检查和合并的建议。
当有可能在内部和外部实现精细和快速的实现时,即使有很多中断,也必须意识到每个截止日期,并要礼貌地执行并行执行的多个任务并实现它。我能感觉到我的成长。
那时,我能够通过周围人的积极性并与他们合作来改善自己并提高工作效率。这是一个很忙的工作,要花8个小时,但我不加班。重要的是不仅要及时增加工作量,而且要提高质量。在寻找方法时,您不会陷入任何困境。聆听大家的意见,将其与我到目前为止的经验相结合,发现它们很有趣,当它们被实现时,我会感到很高兴。
我将充分利用我的经验。请放心,年长者会仔细地教您没有经验和内在的事情。在这家公司中,每个人都可以展示自己的专家技能,并且可以自然地彼此合作以解决问题并提高自身水平。
电话:072-967-2255
招聘人员:副总裁
配备工人意外保险,就业保险,健康保险和员工养老金保险。
退休时将提供一笔一次性付款(根据内部规定)
带薪休假制度(法律规定)
食堂午餐半价补贴(约200日元)
这是一个宽敞整洁的自助餐厅式餐厅。
每两年进行一次。费用由互助协会+公司协助资助
地点由员工调查决定
从住所的最近的车站全额负担到吉田站(近铁京阪奈线),住道站(JR学研都市线)的定期费
在车站,您可以上下班乘坐公司租用的自行车。
我们最大的重点是培训工程师。
在瞬息万变的商业社会中,
技术的发展比以往任何时候都快。
为了对此做出回应,我们将基于传统技术改变这种想法,
我们需要创造新事物的力量。
因为所谓技术一朝一夕不学到手,
重要的是要创造一种环境,使年轻人能够随着时间的流逝而退伍。
时代将继续是必要的
我们致力于开发人力资源。
代表董事Yoshikiyo Katsukawa
募集工作的种类 | 事务 |
---|---|
资质 | 没什么特别的 【优待】簿记,制造业事务有经验的人 |
招聘类别 | 全职员工 |
工作地点 | 大阪府东大阪市水桥5-2-32 |
交通访问 | 从近铁京阪奈线吉田站徒步15分
*自行车出租 |
工作时间 | 9:00〜18:00 休息1小时 |
假日 | 每年120天假期 周六,周日和节假日,包括指定日期的工作 带薪休假:入职6个月后10天,最多给予20天 灵活的收购可以支持双收入家庭。 |
薪水 | 月薪:23万日元~60万日元 |
奖金 | 是(一年两次,2个月底薪) * 视公司业绩而定 |
其他津贴 | 工作职责、职务、家庭、退休福利及其他规定 |
福利厚生 | 提供制服,各类证照(焊工证、起重机、叉车等)考试,培训费用公司承担 午餐补助:午餐补助总额600日元,个人承担275日元(有39种午餐可供选择)。 |
测试期 | 是(期限:1 个月) |
合同期,试用期 | 是(试用期间的工资:根据我们的规定0到1个月) |
保险 | 是(人工事故,健康,就业,退休金,日本人寿集团) |
转让 | 没有 |
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招聘人员:副总裁