胜河热工公司

国内市场占有率在30%以上的热交换器制造商

即使时代在变化,也总是需要的东西。例如“热”
所有行业的生产线中始终都有加热和冷却过程。

即使时代的流逝发生变化,它仍然是可以满足时代需求的产品,并且业务绩效稳定。尽管我们是一家小公司,但我们与每个人都知道其特殊性的大公司有直接交易。食物,衣物和庇护所所需的大多数产品通常在工厂生产,我们的产品用于生产线。通过以我们的技术和产品支持所有行业,我们可以为自己所参与的工作感到自豪。

招聘咨询

电话:072-967-2255

招聘人员:副总裁

Work 业务内容

品质管理

工业换热器设计与制造
我们执行从设计到制造工业热交换器的所有过程。我们有2,000多个客户。他们中许多人使用原始产品。如果您是新客户,我们将从图纸开始。

Interview 面试

质量控制课股长
2007年1月加入公司

M.Y

Question. 01
是什么让您决定加入公司?

我由祖母介绍。

Question. 02
请告诉我们有关工作场所气氛的信息。

这是一个温馨的气氛。如果您有任何疑问,他会友好和认真地教您。

Question. 03
请告诉我们令人难忘的一集。

能请现在,作为质量控制课在做客人处遇见的等业务中,对顾客说时「是漂亮的产品」有感慨深东西。

Question. 04
请告诉我们您在工作中的价值。

当我通过公司发现热交换器涉及世界上各种产品时,我发现这是一项非常有意义的工作。

Question. 05
请给求职者留言。

在哪个工作也是那样,不过是,有了顾客才有的工作。特质量保证部因为与顾客接触的机会多,考虑向(到)一般业务以外也各种各样事能学习。

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Welfare 福利厚生

完善的社会保险,带薪休假,退休金制度

配备工人意外保险,就业保险,健康保险和员工养老金保险。
退休时将提供一笔一次性付款(根据内部规定)
带薪休假制度(第一年6天)

午餐补贴

自助餐厅午餐的一半费用(约250日元)
这是一个宽敞整洁的自助餐厅式餐厅。

公司旅行

每两年进行一次。费用由互助协会+公司协助资助
地点由员工调查决定

全额支付运输费用

从住所的最近的车站全额负担到吉田站(近铁京阪奈线),住道站(JR学研都市线)的定期费
在车站,您可以上下班乘坐公司租用的自行车。

Message 代表致辞

行业所需的人力资源

我们最大的重点是培训工程师。
在瞬息万变的商业社会中,
技术的发展比以往任何时候都快。
为了对此做出回应,我们将基于传统技术改变这种想法,
我们需要创造新事物的力量。
因为所谓技术一朝一夕不学到手,
重要的是要创造一种环境,使年轻人能够随着时间的流逝而退伍。
时代将继续是必要的
我们致力于开发人力资源。

代表董事Yoshikiyo Katsukawa

Guidelines 申请条件

募集工作的种类 品质管理
资质 [必需]普通汽车牌照
[优待]具有空调设备,管道设备,工厂工程等方面的经验。
招聘类别 全职员工
工作地点 大阪府东大阪市水走5丁目2-32
交通访问 从近铁京阪奈线吉田站徒步15分
*自行车出租
工作时间 9:00〜18:00
休息1小时
假日 年间假日105日
周六,周日和节假日,包括指定日期的工作
薪水 月薪200,000日元〜(考虑以前的工作)
奖金 有(一年两次,底薪两个月)
其他津贴 职务,负责人员,全勤,家族,退职金,其他规定
福利厚生 制服支付,在公司负担为业务需要的讲习费用
合同期,试用期 是(试用期内的工资:根据我们的规定为0到1个月,无变化)
保险 是(人工事故,健康,就业,退休金,日本人寿集团)
转让 没有

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全名必须
年龄必须
电话号码必须
现在的职业必须
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