即使时代在变化，也总是需要的东西。例如“热”
所有行业的生产线中始终都有加热和冷却过程。
即使时代的流逝发生变化，它仍然是可以满足时代需求的产品，并且业务绩效稳定。尽管我们是一家小公司，但我们与每个人都知道其特殊性的大公司有直接交易。食物，衣物和庇护所所需的大多数产品通常在工厂生产，我们的产品用于生产线。通过以我们的技术和产品支持所有行业，我们可以为自己所参与的工作感到自豪。
电话：072-967-2255
招聘人员：Yoshikiyo Katsukawa
营业工程部
已加入2014年5月
川野贵央
从那时起我一直对制造业感兴趣，并希望扮演“制造商”的角色，其国内市场份额达到30％或以上。
如果您听不懂某些内容，那么这里就是任何人都可以毫不犹豫地聆听的氛围。另外，我感谢您能教给我直到我理解并同意。
客户通常是工程师，每当他们向他们学习或在不同地方进行现场体验时，他们都会发现新事物。
我们致力于众所周知的大公司和产品生产线，我们可以为自己和家人感到自豪。在营业中，一切都是从头开始设置的（容量计算），看到所有设计根据我的设计而变化，我感到非常高兴。
尽管我本人一开始常常就第一次感到困惑，但我可以从一开始就教给我我不明白的知识，这是一家回报颇丰且氛围良好的公司。
电话：072-967-2255
招聘人员：Yoshikiyo Katsukawa
配备工人意外保险，就业保险，健康保险和员工养老金保险。
退休时将提供一笔一次性付款（根据内部规定）
带薪休假制度（法律规定）
食堂午餐半价补贴（约200日元）
这是一个宽敞整洁的自助餐厅式餐厅。
每两年进行一次。费用由互助协会+公司协助资助
地点由员工调查决定
从住所的最近的车站全额负担到吉田站(近铁京阪奈线)，住道站（JR学研都市线）的定期费
在车站，您可以上下班乘坐公司租用的自行车。
我们最大的重点是培训工程师。
在瞬息万变的商业社会中，
技术的发展比以往任何时候都快。
为了对此做出回应，我们将基于传统技术改变这种想法，
我们需要创造新事物的力量。
因为所谓技术一朝一夕不学到手，
重要的是要创造一种环境，使年轻人能够随着时间的流逝而退伍。
时代将继续是必要的
我们致力于开发人力资源。
代表董事Yoshikiyo Katsukawa
| 募集工作的种类 | 营业 |
|---|---|
| 资质 | [必需]普通汽车牌照 [优待]具有空调设备，管道设备，工厂工程等方面的经验。 |
| 招聘类别 | 全职员工 |
| 工作地点 | 大阪府东大阪市水桥5-2-32 |
| 交通访问 | 从近铁京阪奈线吉田站徒步15分
*自行车出租 |
| 工作时间 | 9：00〜18：00 休息1小时 |
| 假日 | 每年休息110天 周六，周日和节假日，包括指定日期的工作 带薪休假：入职6个月后10天，最多给予20天 灵活的收购可以支持双收入家庭。 |
| 薪水 | 月薪21万日元～60万日元 |
| 奖金 | 是（一年两次，2个月底薪） * 视公司业绩而定 |
| 其他津贴 | 职务，负责人员，全勤，家族，退职金，其他规定 |
| 福利厚生 | 提供制服、工作所需的培训费由公司承担、午餐费补贴：午餐费 528 日元中，公司支付 328 日元 |
| 测试期 | 是（期限：1 个月） |
| 合同期，试用期 | 是（试用期间的工资：根据我们的规定0到1个月） |
| 保险 | 是（人工事故，健康，就业，退休金，日本人寿集团） |
| 转让 | 没有 |
电话：072-967-2255
招聘人员：Yoshikiyo Katsukawa
