胜河热工公司

国内市场占有率在30%以上的热交换器制造商

即使时代在变化,也总是需要的东西。例如“热”
所有行业的生产线中始终都有加热和冷却过程。

即使时代的流逝发生变化,它仍然是可以满足时代需求的产品,并且业务绩效稳定。尽管我们是一家小公司,但我们与每个人都知道其特殊性的大公司有直接交易。食物,衣物和庇护所所需的大多数产品通常在工厂生产,我们的产品用于生产线。通过以我们的技术和产品支持所有行业,我们可以为自己所参与的工作感到自豪。

招聘咨询

电话:072-967-2255

招聘人员:Yoshikiyo Katsukawa

Work 业务内容

营业

工业热交换器的营业活动(用于干燥/冷却设备)
主要是航线营业。首先,获取知识,以便我们可以回答客户的问题。我们也有自己的教育手册和高级雇员支持,因此,如果您没有经验,请不要担心。

Interview 面试

营业工程部
已加入2014年5月

川野贵央

Question. 01
是什么让您决定加入公司?

从那时起我一直对制造业感兴趣,并希望扮演“制造商”的角色,其国内市场份额达到30%或以上。

Question. 02
请告诉我们有关工作场所气氛的信息。

如果您听不懂某些内容,那么这里就是任何人都可以毫不犹豫地聆听的氛围。另外,我感谢您能教给我直到我理解并同意。

Question. 03
请告诉我们令人难忘的一集。

客户通常是工程师,每当他们向他们学习或在不同地方进行现场体验时,他们都会发现新事物。

Question. 04
请告诉我们您在工作中的价值。

我们致力于众所周知的大公司和产品生产线,我们可以为自己和家人感到自豪。在营业中,一切都是从头开始设置的(容量计算),看到所有设计根据我的设计而变化,我感到非常高兴。

Question. 05
请给求职者留言。

尽管我本人一开始常常就第一次感到困惑,但我可以从一开始就教给我我不明白的知识,这是一家回报颇丰且氛围良好的公司。

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招聘人员:Yoshikiyo Katsukawa

Welfare 福利厚生

完善的社会保险,带薪休假,退休金制度

配备工人意外保险,就业保险,健康保险和员工养老金保险。
退休时将提供一笔一次性付款(根据内部规定)
带薪休假制度(第一年6天)

午餐补贴

自助餐厅午餐的一半费用(约250日元)
这是一个宽敞整洁的自助餐厅式餐厅。

公司旅行

每两年进行一次。费用由互助协会+公司协助资助
地点由员工调查决定

全额支付运输费用

从住所的最近的车站全额负担到吉田站(近铁京阪奈线),住道站(JR学研都市线)的定期费
在车站,您可以上下班乘坐公司租用的自行车。

Message 代表致辞

行业所需的人力资源

我们最大的重点是培训工程师。
在瞬息万变的商业社会中,
技术的发展比以往任何时候都快。
为了对此做出回应,我们将基于传统技术改变这种想法,
我们需要创造新事物的力量。
因为所谓技术一朝一夕不学到手,
重要的是要创造一种环境,使年轻人能够随着时间的流逝而退伍。
时代将继续是必要的
我们致力于开发人力资源。

代表董事Yoshikiyo Katsukawa

Guidelines 申请条件

募集工作的种类 营业
资质 [必需]普通汽车牌照
[优待]具有空调设备,管道设备,工厂工程等方面的经验。
招聘类别 全职员工
工作地点 大阪府东大阪市水走5丁目2-32
交通访问 从近铁京阪奈线吉田站徒步15分
*自行车出租
工作时间 9:00〜18:00
休息1小时
假日 年间假日105日
周六,周日和节假日,包括指定日期的工作
薪水 月薪200,000日元至600,000日元
奖金 有(一年两次,底薪两个月)
其他津贴 职务,负责人员,全勤,家族,退职金,其他规定
福利厚生 制服支付,在公司负担为业务需要的讲习费用
合同期,试用期 是(试用期内的工资:根据我们的规定为0到1个月,无变化)
保险 是(人工事故,健康,就业,退休金,日本人寿集团)
转让 没有

Entry form 报名表

全名必须
年龄必须
电话号码必须
现在的职业必须
街道地址必须

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